中國南方稀土集團有限公司高端專業(yè)人才招聘公告
一、公司簡介
中國南方稀土集團有限公司（以下簡稱“集團公司”于
集團公司通過整合重組，將加強對稀土資源和冶煉分離企業(yè)的控制，以綠色開采、產(chǎn)品研發(fā)、精深加工、技術創(chuàng)新為支撐，以推進稀土新材料和應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，將集團公司打造成為國有控股、多元化投資，集輕稀土和中重稀土為一體，涵蓋勘探、開采、冶煉、加工、貿(mào)易、研發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈，具有國際競爭力的大型綜合稀土企業(yè)集團。
目前，集團公司組建工作已通過驗收，各項工作按計劃有序推進，已進入實質(zhì)性的運作階段。為深入推進集團公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃順利實施，實現(xiàn)集團公司人才戰(zhàn)略的總體部署，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人士加盟。
二、招聘崗位及職務：
高端專業(yè)人才：1人
三、招聘崗位任職條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、勤勉盡責、團結合作、廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽良好；
2、取得上市公司董事會秘書任職資格或證券事務代表（憑滬深交易所頒發(fā)的資格證書），具有在上市公司擔任董事會秘書或5年以上證券事務代表工作經(jīng)歷，有很強的文字能力和口頭表達能力，能夠勝任企業(yè)上市籌劃工作；
3、具有履行職責所需要的政策、法律水平，精通公司資本運作，熟練掌握證券法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件；
4、性別不限，年齡不超過45周歲，優(yōu)秀人才可適當放寬條件。
四、具體考核考察流程
初選→筆試→面試→考察（背景調(diào)查）
1、初選：收集簡歷后，按照各崗位的任職條件進行初步篩選，符合條件的進入筆試。
2、筆試：用人單位出試題，具體時間、地點以準考證為準。
3、面試：根據(jù)筆試成績，按照應招崗位人數(shù)1：5的比例進入面試階段。面試時，由分管領導作為主考官，公司高管、人力資源部、用人部門負責人組成面試考核人員，主要針對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫鎽M行重點考核。
4、考察：根據(jù)應聘人員的綜合得分（筆試、面試成績分別占30%、70%），按照各崗位應招人數(shù)1：2進行考察，考察人員由各招聘小組組成?？疾靸?nèi)容：（1）與應聘人交談，分析應聘者的報名動機，積極性、責任感、道德觀、個性、專業(yè)技能是否與部門工作需求一致和團隊精神；（2）進行背景調(diào)查，主要是通過其原工作單位了解其德、能、勤、績等情況。
5、考察結果報集團公司高管會，研究確定人選。
五、薪酬待遇
實行年薪制，年薪不低于30萬元，具體薪酬面議。
六、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定聘用人選等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：截止
2、報名方式、地點：
（1）現(xiàn)場報名：贛州市章貢區(qū)紅旗大道20號稀土大廈八樓人力資源部；聯(lián)系電話：0797—8129865
（2）網(wǎng)絡報名：按要求將應聘報名登記表、簡歷等相關材料發(fā)送至人力資源部電子信箱：xtjtrsb@126.com。
3、其他要求：
報名者在報名時請注明報名職位，報名時須提交以下資料：（1）本人有效身份證、工作證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術職務任職資格證原件及復印件各一份；（2）應聘報名登記表、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料；（3）聯(lián)系電話與通訊地址。報名材料（不含有關證件、證書原件）不予退還。
現(xiàn)場報名者報名時應攜帶有關證件、證書原件交驗；網(wǎng)絡報名者在領取準考證時應攜帶有關證件、證書原件交驗。
（二）資格審查
按照報考條件和資格進行審查，符合條件者發(fā)給準考證。資格審查將貫穿于公選全過程。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
附件：《中國南方稀土集團有限公司應聘報名登記表》
中國南方稀土集團有限公司應聘報名登記表.docx
中國南方稀土集團有限公司
