贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司招聘公告
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及任職條件
2022年贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘工作人員22人(具體招聘崗位、人數(shù)及任職條件詳見附件1)。
三、招聘流程
招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、確定聘用人選等程序進行。
(一)報名
1、報名時間:2022年3月28日-2022年4月6日
2、報名方式、地點:
(1)現(xiàn)場報名:江西省贛州市龍南市龍南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東江鄉(xiāng)富康工業(yè)園富康大道7號廠房(贛州稀土龍南冶煉分離有限公司內(nèi));聯(lián)系電話:13766332373(唐先生)。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名:按要求將《應(yīng)聘報名登記表》(詳見附件2)、簡歷、資格證書等相關(guān)材料發(fā)送至公司綜合行政部電子郵箱:gzxtkc1@163.com。
3、其他要求:
報名者在報名時請注明報名職位,報名時須提交以下資料:(1)《報名表》、個人身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(3)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;(4)各類業(yè)務(wù)技能證書(職稱或職業(yè)資格)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸彩照。
下列人員還需提供如下材料:(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;(2)崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。
現(xiàn)場報名者報名時應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書原件交驗;網(wǎng)絡(luò)報名者在面試時時應(yīng)攜帶有關(guān)證件、證書原件交驗。
(二)資格審查
按照報考條件和資格進行審查,符合條件者進入面試。資格審查將貫穿于公選全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。報考者應(yīng)對所提交的材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消報名資格。
(三)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查情況進行面試。面試時,由分管領(lǐng)導(dǎo)作為主考官,公司高管、綜合行政部門等有關(guān)負責(zé)人組成面試考核成員,主要針對應(yīng)聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫鎽?yīng)進行重點考核。面試成績按崗位從高分至低分依次排名并在公司網(wǎng)站予以公布。
(四)考察
背景調(diào)查或考察的基本內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、缺點和不足、應(yīng)回避的關(guān)系等方面的情況。
出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查或考察、背景調(diào)查或考察未通過等情形的,取消其擬錄用候選人資格,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按照總成績從高到低的順序依次遞補。對擬錄用候選人的身份、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、征信情況及有無違法亂紀信息進行核實。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的,一律取消錄用資格。
(五)體檢
經(jīng)確定的體檢對象按要求進行體檢,體檢費用自行承擔(dān),對體檢不合格者不予招聘。如出現(xiàn)自愿放棄體檢者或體檢不合格者,將取消其資格,視情遞補。
(六)聘用
擬聘人員公示無異議后按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
按照公司薪酬管理制度執(zhí)行;一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,辦理“五險一金”;聘用人員實行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。
附件1:2022年招聘崗位、人數(shù)及任職條件統(tǒng)計表
附件2:贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘報名登記表
贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司
2022年3月23日
附件1 2022年招聘崗位、人數(shù)及任職條件統(tǒng)計表
附件2 贛州稀土開采技術(shù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘報名登記表